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  • 1、习惯于缺点是最大的缺点。缺点就是不足和欠缺之处。习惯于缺点,一是无法认识到缺点,将错的当成对的,丑的当成美的。二是发现缺点却不改正,主观上懒散或忽视, 习惯使然或认为是小问题,小毛病。有缺点却不去改正,自身不能提高,工作无法进步,就会被集体和时间逐步淘汰。2、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的伟德直营方法。员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的伟德直营方法。在工作中,员工的接受水平,能力方向总是不同的。解决这个问题,一条出路是加强培训,使员工水平达到岗位要求。另一条出路就是调整岗位,将员工放在适合的岗位。如何将员工正确安排,最大限度发挥能力,也是对伟德直营者能力的考验。
    发布时间: 2018 - 04 - 10
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    1、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。公司年初制定的“12345”奋斗目标,坚持以提高发展质量和效益为中心,全面实施伟德直营、营销两轮驱动,突出抓好三项重点工作,大力发展四大板块业务,是公司领导班子对公司发展的精准布局,是集体智慧的完美结晶。公司全体员工只有在深刻认识理解的情况下努力落实各项任务,才能保障公司健康快速发展。公司成立12年来,公司领导的正确领导,全体员工的辛勤付出,造就了目前的良好态势。为了公司做大、做强、做优,为了一起奔跑在理想的路上,公司全体员工必须更加努力,开拓未来,让公司冲出山西,走向全国。2、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。“机不可失、失不再来”。当市场机遇来到的时候,就需要迅速行动。抓住机遇,在行动中不断改进,达到完美。失去机遇,再完美也无从展现。在工作中最重要的是能够落实、落地。没有行动,就会丢掉创新的灵感、丢掉面前的机遇。没有行动的想法永远无法结果。企业无论处在什么阶段,都不靠理由活着,要靠结果生存。过程是为做出结果,而不是完成任务。3、执行力不讲如果,只讲结果。一个优秀的员工在执行任务时不会给自己找“借口”,跟领导讲“条件”,向同事推“责任”,而是找“缘由”、寻“方法”、拿“方案”,积极地分析问题并善于解决问题,给自己满意的答案,给领导满意的结果。4、不看错不错,只求好不好。“...
    发布时间: 2018 - 04 - 09
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    1、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。企业竞争力核心具有三个特征,一是企业扩大经营的能力基础;二是能够创造实现顾客最为关注的、核心的、根本的利益的产品和服务;三是难以被竞争对手所复制和模仿。差异化是指企业在顾客广泛重视的某些方面,力求在本产业中独树一帜。这体现了差异化具有企业竞争力核心的三个特征,即某些方面(市场)、顾客重视、独树一帜。差异化服务就是建立在可靠的数据分析上,根据客户不同需求提供的个性化服务与资费选择。既包含与其他企业不同的服务,也包含同一业主单位客户与客户之间不同的服务。差异化服务的关键在于对细分市场需求有着正确的把握。公司具有A、B两个盈利项目或服务, A的利润率较B高,我们可以说A对于B讲具有相对优势。公司的发展方向和所具有的资源就要向A偏向和转移。我们打造的专家服务相对其他服务内容具有相对优势,专家服务就是公司最大的优势。2、没有执行力,就没有竞争力。执行力就是调用资源,制定方法,通过有效的执行措施,达成既定战略和愿景的力量。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;公司领导的个人执行力主要表现在战略决策能力;中层伟德直营人员的个人执行力主要表现在组织管控能力;员工的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。通过对个人执行力的整合运作,将战略与决策转化为实施结果的能力就是团队执行力。企业如果无法完成既定目标,在竞争中就要失败,竞争力也无从谈起。
    发布时间: 2018 - 04 - 06
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    同心共筑中国梦 合力共创新征程—公司再获殊荣品牌创建实现突破山西信通联物业伟德直营有限公司 1月7日        2019是创新发展的一年,2019年是脚踏实地的一年,经过不断努力,公司再获殊荣。获得“2019年度太原市AAA级物业服务企业荣誉”、“山西省优秀物业服务企业”等荣誉,并由太原市物业协会授予中国联合网络通信集团有限公司山西省分公司信息研发基地项目“实训基地”称号。    这些荣誉的获得,离不开公司领导的正确带领,离不开专业部门的辛勤工作,也离不开广大员工的不断奉献。昨日的荣誉带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,在这条拥抱变革、开拓创新的转型之路上,我们信通联人信心百倍、干劲十足、坚韧不拔、敢打敢拼,我们坚信新的征程必将辉煌!
    发布时间: 2020 - 01 - 07
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    1、先计划再行动,先策划再沟通。制定计划,即为了达到预计目标,根据实际工作情况,通过科学预测,规划实现目标的途径。没有计划的行动是致命的。策划是一种策略或设计,必须具有目标必要性和行动合理性,它决定了沟通对象、交流内容。做好顶层策划,可以采用5W1H方法,即为什么做?做什么?何地?何时做?谁去做?怎么做?2、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。“在其位,谋其政”。多考虑做好本职工作,是每一个优秀员工应该具备的基本条件,是最基本的职业道德。一次次忠诚、尽职的做好本职工作,事业平台就会逐渐宽广,你能够做到的就会越多。
    发布时间: 2018 - 04 - 04
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